Interview Civan Yesiltepe

Als Frontend Developer heeft Civan bewust gekozen voor een werkgever met een duidelijke visie en passie voor het vak, die hem verder kon helpen in zijn ambitie om Lead Consultant te worden. Sinds 1 juli 2022 is hij werkzaam bij RawWorks en heeft hij naast gave projecten ook meegeholpen aan de opbouw van de Digital Tribe. Hieronder lees je meer over zijn ervaring tot nu toe.

 

Waarom heb je de overstap gemaakt naar RawWorks?

Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen Frontend Development. Na een eerste kennismaking met RawWorks, waarin Ivo Krooswijk zijn ambitie met de Digital Tribe deelde, was ik direct enthousiast. Zijn visie om klanten mee te nemen in de exponentieel snel veranderende digitale wereld, waarbij de fysieke en virtuele wereld langzaam één worden, sluit aan bij mijn eigen visie. Het leek mij heel leuk om mijn bijdrage te leveren aan de toen nog ‘net geboren’ Digital Tribe.

 

Waar ben je momenteel mee bezig?

Op dit moment werk ik aan de afronding van de nieuwe RawWorks-website. Als Proces Owner Frontend ben ik verantwoordelijk voor de laatste inhoudelijke en visuele aanpassingen. Daarnaast werk ik aan een plan om de interne communicatie te verbeteren. Onderwerpen hierin zijn onder andere ‘remote samenwerken’, ‘documentatie als richtlijn’ en ‘het ontwerpen van de communicatiestandaarden’. Vanaf juli heb ik ook weer ruimte om als Frontend Engineer bedrijven te helpen bij de ontwikkeling van webapplicaties en hen te adviseren in de keuze voor de juiste technieken. In mijn laatste project heb ik de klant geholpen met de overgang naar een nieuw CSS-ontwikkelingsframework (van Bootstrap naar Tailwind) en heb ik hun eerste applicatie in Vue 3 gebouwd. Ik word erg blij van de diversiteit in deze opdracht.

 

Wat is jouw achtergrond in IT?

Ik heb verschillende opleidingen gevolgd en afgerond om te ontdekken waar mijn passie ligt. Ooit begonnen met de opleiding ICT-beheer, daarna overgestapt naar Applicatieontwikkeling met de focus op full stack (PHP Laravel) en vervolgens heb ik ook mijn HBO Frontend Development afgerond. Inmiddels heb ik ruim 6,5 jaar werkervaring als Frontend Developer met als expertise Vue.js en Typescript. Het liefst ben ik bezig met het ontwikkelen van webapplicaties en door mijn brede kennis binnen de IT onderscheid ik mij als T-Shaped Consultant.

 

Hoe is het om te werken bij RawWorks?

Ik heb het erg naar mijn zin, bijna een jaar in dienst en mijn energieniveau is nog even hoog als toen ik begon. Ik heb leuke en slimme collega’s waarmee we onze ambitieuze plannen kunnen waarmaken. Daarnaast vind ik het leuk om te werken in een organisatie die altijd in beweging is, dat past echt bij mij. 

 

En wat doe jij als je niet aan het werk bent?

Nou.. Ik vind het leuk om met gewichten bezig te zijn in de sportschool en kan genieten van de eindeloze videos op Youtube. Dat je begint bij een video over de nieuwe iPhone en eindigt bij een video over hoe shampoo gemaakt wordt. Heerlijk. Ik lees graag en probeer het liefst elke week een nieuw gerecht te maken vanuit een kookboek.

Interview Arno van Dijk

Arno van Dijk is nu ruim een jaar in dienst bij RawWorks, tijd voor een terug- en vooruitblik! 

Arno wilde graag een consultancy/advies rol hebben bij een partij dat zich richt op diensten binnen de Public Cloud en met een cultuur waar kennis en saamhorigheid belangrijk zijn. De gesprekken die volgden waren informeel en vol humor, pas laat in het proces werden de arbeidsvoorwaarden besproken.

Hij kan zich nog goed herinneren dat hij als persoon vanaf het begin centraal werd gesteld. Geen functieomschrijving maar maatwerk. Waar zit zijn kracht en waar wordt hij blij van? Tot op de dag van vandaag voelt het alsof hij als ZZpér werkt maar dan met de achterban van topcollega’s.

Dat uit zich in de volgende zaken:

 Inspraak op de invulling van de werkzaamheden;

  •  Met de klant werktijden en locaties afstemmen;
  • Veel opleidingen en ondersteuning;
  • Attenties voor het gezin bij verjaardagen;
  • Familiedagen, kerst etc…

Samen met Aad Lutgert en Erwin Gerlich bouwt Arno aan blueprints om de moderne werkplek op basis van M365 gestandaardiseerd uit rollen. Verder is hij bezig in een team van 5 collega’s bij een internationale shared services organisatie de werkplek naar M365 te krijgen. Op dit moment alleen nog workshops maar daarna volgen de projecten.

Hij treft veel klanten met 1000+ werkplekken die nog niet goed weten hoe ze met de huidige veranderende IT wereld om moeten gaan, hier komen de adviserende skills van Arno goed van pas. Om hier nog meer vorm aan te geven wil hij dit jaar MCT trainer worden en volgt hij de HBO ICT Adviseur opleiding.

Interview Besart Sulejmani

Als Azure DevOps consultant wil Besart Sulejmani een werkgever
die hem uitdaagt zodat hij als persoon én als techneut kan groeien. Het kennisniveau,
de visie en de focus van RawWorks spraken hem erg aan en sinds april 2022 werkt
Besart bij RawWorks.

Waarom ben je overgestapt naar RawWorks?

Bij mijn vorige werkgever was ik al bezig met infrastructure-as-code, Terraform, Azure DevOps en pipelines maar door het gebrek aan sparringpartners was ik toch toe aan de volgende stap.

De missie van RawWorks om puur door middel van de nieuwste technieken binnen de Public Cloud Nederland sneller en slimmer te laten werken sprak mij aan, daarnaast kende ik daar al meerdere mensen waar ik zeker wat van kon leren.

Waar ben je concreet mee bezig?

Intern ben ik bezig met meerdere projecten. Een voorbeeld is het volledig geautomatiseerd uitrollen van Azure Virtual Desktop of andere “bouwblokken” vanuit onze OneDeploy oplossing. Dit bieden wij dan weer aan als dienst bij onze klanten. Ook geef ik trainingen intern op gebied van Terraform, zodat iedereen de juiste kennis krijgt wat betreft onze primaire IaC tool uit onze technology stack.

Daarnaast heb ik een extern project om een Data Lake oplossing te bouwen met een microservices-approach. Denk hierbij aan containers waarbij we Kubernetes als orchestration tool gebruiken.

Al deze projecten dragen bij aan mijn ambitie om Lead DevOps engineer te worden

Wat is jouw achtergrond in de IT?

Na het behalen van mijn MBO4 diploma in 2013 ben ik begonnen op de servicedesk en groeide ik al snel door naar systeembeheer. In deze functie leerde ik met de bekende on-premis producten van Citrix, Microsoft en VMware te werken. Toen Azure in opkomst kwam wilde ik daar direct meer van weten en projecten in doen. Na enkele overstappen ben ik in een Public Cloud team terecht gekomen dat focus had op infrastructure-as-code (IaC). Hier heb ik leren werken met Terraform, Azure DevOps, YAML pipelines, Docker en verschillende scripting tools en zo nam de liefde grote vormen aan.

Hoe bevalt het bij RawWorks?

De verwachtingen waren hoog maar zijn allemaal uitgekomen. De sfeer is super, de collega’s zijn leuk en de projecten zijn zowel intern als extern zeer uitdagend en leerzaam. 

Ook de werk/privé balans sluit aan bij mijn privé leven. Ik ben getrouwd, heb een zoon van drie en ga zes keer per week naar de sportschool.

 

.

Interview Gerjon Kunst

Gerjon Kunst heeft een breed interessegebied in de IT en houdt ervan om als ‘luie ITér’ gebruik te maken van de mogelijkheden binnen Azure. Zijn kennis deelt hij graag op events als ExpertsLive en als Microsoft Certified Trainer. Binnen RawWorks is Gerjon betrokken als Tribe Lead Public Cloud.

Waar kom jij vandaan?

Ik woon in Westerhaar, een klein dorp bij Almelo in de buurt. En binnen de IT ben ik na mijn leraren opleiding in 2003 begonnen als systeembeheerder. Sinds die tijd ben ik met alle bekende vendoren wel aan het werk geweest. Microsoft, Citrix, VMware, ik vond en vind alles interessant. Toen ik in 2016 de mogelijkheden binnen Azure ontdekte wist ik dat ik me daarin wilde specialiseren.

Waarom heb je voor RawWorks gekozen?

Ik ben door RawWorks benaderd en na het horen van de visie om Nederland sneller en slimmer te laten werken werd ik daar zo enthousiast van dat ik in maart 2020 de overstap heb gemaakt. Ik kende er ook al enkele collega’s van events en wist dat het niveau hoog zou zijn en worden, RawWorks bestond toen nog geen jaar.

Hoe is het nu?

In 2020 was het merendeel van de collega’s gespecialiseerd op EUC waar ook een deel van mijn achtergrond lag. Inmiddels hebben we naast de Modern Workplace tribe de Public Cloud tribe met 30 collega’s met focus op de diensten binnen Azure. Onze ambitie is om bij de top3 van Nederlandse Cloud dienstverleners te horen met diensten als:

  •         Infrastructure-as-Code;
  •         DevOps way of working;
  •         Security and Compliance;
  •         Integraties, optimalisaties en automation op IaaS, PaaS en SaaS;
  •      AI/Machine Learning.

Ik ben trots op het team en wat we samen tot nu toe hebben bereikt. We hebben een open cultuur en iedereen helpt elkaar om het bedrijf op een nog hoger niveau te krijgen.

Waar hou je je naast de Tribe mee bezig?

We bieden de dienst Architect-as-a-service aan, hier ben ik bij betrokken en help zo klanten op ad-hoc basis. Daarnaast geef ik trainingen en security workshops. Ik vind het leuk om de collega’s binnen de Tribe te begeleiden in hun carrière en te helpen in het waarmaken van hun ambities.

Privé doe ik aan crossfit en hardlopen om zo goed mogelijk aan de start te staan bij verschillende mud runs. Omdat de boog niet altijd gespannen kan staan drink ik graag een biertje in de kroeg, speel ik een spelletje op de PS5 of kijk ik de laatste tijd de nieuwe serie ‘The Rings Of Power’ op Amazon Prime. Vakanties doe ik het liefst met het gezin in de camper. 

Interview Jan-Paul Plaisier

Jan-Paul Plaisier maakt sinds februari 2021 onderdeel uit van RawWorks. Met zijn 15 jaar ervaring in de IT heeft hij zich de laatste 8 jaar vooral gespecialiseerd in End User Computing.

Hoe ken je RawWorks?
“In de End User Computing/Citrix community die ik volg zag ik dat Chris Twiest als TO werd aangesteld bij RawWorks en dat maakte mij nieuwsgierig. Ik ben RawWorks gaan volgen en vervolgens zag ik steeds meer specialisten de overstap maken. Ook door de interessante berichten op LinkedIn, bijvoorbeeld de klantcase van Hollands Kroon. Dit vond ik een mooie showcase om een next level werkplek neer te zetten bij klanten. Echt die stap maken naar de moderne wereld…daar wilde ik ook graag aan meewerken!
Zo ben ik uiteindelijk met RawWorks in contact gekomen en vanaf het eerste moment voelde ik direct een klik met iedereen.”

En hoe ervaar je het?
“Heel goed, wat ik heel prettig vind is de cultuur en de kernwaarden binnen Raw. Er is veel openheid, iedereen werkt samen en is toegankelijk. Je kunt Martijn, Linda en Arjen altijd benaderen en dan staan ze ook voor je klaar. De betrokkenheid is groot onderling, we vieren onze successen en spreken elkaar als collega’s ook vaak. Soms online door een virtuele kop koffie te drinken, of door deel te nemen aan Hackatons, tijdens onze weekly meeting en nu het weer kan ook gezellig tijdens een BBQ! Fijn om onderdeel te zijn van dit team!”

Hoe draag jij bij aan Nederland Sneller en Slimmer te laten werken?
“Momenteel neem ik deel aan 2 verschillende projecten. Binnen deze projecten helpen wij de klant door middel van een squad stapsgewijs van de traditionele wereld naar de nieuwe wereld te transformeren.
Bij de ene klant zijn we pas net begonnen aan dit proces en moeten er nog veel stappen gezet worden. De andere klant is al wat verder en daar help ik bouwen aan een nieuwe digital workplace voor alle 10.000 medewerkers die werkzaam zijn in 32 verschillende landen. Al met al zijn het beide uitdagende en interessante projecten waar ik graag aan mee werk.”

Interview René Laas

René Laas is sinds 1 april onze nieuwe collega bij RawWorks. Met zijn passie voor Modern Workplace en nieuwe technologieën is hij met veel energie aan de slag gegaan!

Wie is René?
“Mijn naam is René, ik ben 28 jaar en Consultant bij RawWorks. Ik richt mij op de Modern Workplace met de technologieën van Microsoft. In mijn vrije tijd drink ik graag een biertje met mijn vrienden en ga ik vaak samen met mijn vriendin naar de bioscoop. Verder sport ik graag en ben ik onlangs gestart met golfles.”

Waarom RAW?
“Ik wilde graag een stap maken naar de consultancy, mezelf verder ontwikkelen en werken met nieuwste technologieën. RawWorks wil Nederland sneller en slimmer laten werken en richt zich op de moderne wereld. Dat trok mij heel erg aan.  Na het eerste positieve contact met Tim Looije (Recruiter) wilde ik graag op gesprek komen en door het enthousiasme van iedereen werd ik ook meteen enthousiast! Het is als een soort virus 😉 Ik kreeg direct zin om hier te gaan werken en volgens mijn vriendin had ik het ook nergens anders meer over.”

Hoe heb je je eerste maanden ervaren?
“De eerste maanden heb ik als heel goed en prettig ervaren!! Alles wat ik vooraf had besproken, is ook zo gegaan. Op mijn eerste dag werd ik wegwijs gemaakt in de organisatie en ontving ik al direct uitnodigingen van collega’s om (digitaal) mee af te spreken. Ik voelde me daardoor heel welkom!

Je merkt dat Iedereen heel behulpzaam is, iedereen wil elkaar helpen en elkaar nieuwe manieren en technologieën leren. We zeggen altijd “ If you want to go far, go together” en iedereen zit er ook echt zo in. En bovenal is het ook heel erg gezellig met elkaar!

Heb je nog een leuke tip voor nieuwe collega’s?
Probeer met je nieuwe collega’s snel een (online) afspraak te maken om even kennis te maken. Iedereen vindt dat leuk en maakt graag tijd voor je vrij en het helpt je, als je weet wie je waar voor kan benaderen!

Interview Mark Bonefaas

Mark Bonefaas, solution Architect èn medewerker van het eerste uur blikt terug op 2 jaar RawWorks!

Wie is Mark?

Ik ben Mark Bonefaas, woon in Amsterdam met mijn partner en werk nu ruim 22 jaar in de IT. Onderweg heb ik nog een kleine uitstap gemaakt naar de zorg. Ik hou van films en series kijken en lekker uit eten gaan bij sterrenrestaurants. Daarnaast heb ik een boot en geniet ik heel erg van op het water zijn.

 Waarom hebben jij en RawWorks voor elkaar gekozen?

“Door het enthousiasme, hun visie op de moderne wereld èn het familiegevoel. Leuk verhaal om te vertellen hoe dat is gegaan. Met Martijn heb ik eerder samengewerkt en ik had met hem afgesproken om bij te praten. Linda was ook bij het gesprek aanwezig en out of the blue deelden zij hun plannen om te starten met Rawworks. De visie van Raw en hun geloof in de nieuwe wereld, sloot helemaal aan bij mijn eigen toekomstvisie en ambities.

Van een half uurtje koffie werd het een gesprek van 2 uur!

We hebben heel veel gesproken over wie we zijn als persoon, onze drijfveren en of we het zouden zien zitten om met elkaar samen te werken. Dat voelde meteen heel erg goed, ik was zo enthousiast dat ik het idee niet meer uit mijn hoofd kreeg.”

En… is alles ook uitgekomen?

“In de afgelopen 2 jaar heb ik een enorme groei doorgemaakt op technisch vlak, van Systeembeheerder heb ik mijzelf ontwikkeld naar Solution Architect. Daar heb ik binnen RawWorks ook alle kansen voor gekregen. Op basis van mijn ambities heb ik samen met Raw een persoonlijk perspectief plan gemaakt, wat verder gaat dan alleen technische trainingen. Om mijn management skills verder te ontwikkelen heb ik ook een managementtraining afgerond. Je persoonlijke plan blijft een ongoing proces. Raw groeit en dat betekent dat er steeds meer mogelijkheden en behoeftes ontstaan waar je invulling aan kunt geven.

Je kunt zelf richting bepalen en Raw zorgt voor projecten die technische uitdagend zijn (soms zelfs buiten je comfort zone) en passen bij je ambities. Er wordt echt naar je geluisterd, jij staat centraal en alles is bespreekbaar, ook als je iets niet ziet zitten. Je kan en mag jezelf zijn, dat geeft vertrouwen en hierdoor zijn we een hecht team.

Wat is kenmerkend aan de cultuur binnen RawWorks?

“Dat wij opereren als familie, iedereen werkt samen en helpt elkaar. Together we go far, is wat wij altijd zeggen. De sfeer is goed en successen worden samen gevierd, op de foto het bewijs 😉 “

 Hoe ziet jouw toekomst eruit?

“ RawWorks gaat van startup naar sterk merk en op dit moment zijn we een nieuwe structuur aan het opzetten waarbij ik mij binnen onze Cloud Tribe richt op Iaas en Cloud Native. Met een aantal collega’s die dezelfde interesse delen, bouwen we aan nieuwe initiatieven, verbreden we onze kennis en hebben we ook veel plezier samen. Ik sta zelf aan het roer en blijf mijzelf ontwikkelen. Mijn doel voor nu is doorgroeien naar Enterprise Architect”.

Is het dan echt alleen maar rozengeur en maneschijn?

“Het is natuurlijk niet altijd alleen maar 100% euforie, dat kan ook niet. Er zijn heus wel momenten waarop je denkt oké dit was niet wat ik had verwacht. De kracht van RawWorks is dat alles bespreekbaar is. Dus als ik ergens meezit kan ik daarmee naar Martijn, Arjen of Linda gaan. Het is heel fijn om te weten dat je alles in openheid kan bespreken, dat geeft mij een goed gevoel”.

Wat zou je willen meegeven aan nieuwe RawWorkers?

“Wees vooral jezelf en behoudt focus op je doelen. Dan maak je ze waar. Zoek contact met anderen, dan word je echt een van ons. Dus wanneer word jij onderdeel van dit ambitieuze bedrijf?”